|
환경적 요인
4) 경영적 요인
6. 지속가능경영의 평가 기준
1) ISO 26000
2) UN 글로벌 콤팩트
3) GRI 지속가능보고서 가이드라인
7. SK 주식회사의 지속가능경영 사례
1) 지배구조 운영 원칙 확립
2) 윤리경영 체계 확립
3) 안전ㆍ보건ㆍ환경(SH
|
|
|
보건진료소의 활성화 방안 연구, 대전대학교 경영행정대학원 논문, 2000.
김계현 외, 일차의료기관의 만성질환관리체계 구축방안 연구, 대한의사협회 의료정책연구소 연구보고서, 2011.
김영임, 지역사회간호학, 한국방송통신대학교출판문화
|
|
|
경영의 극대화를 추구하고 있습니다. 하이닉스는 기업활동의 부산물로 생성되는 환경영향 및 작업장 에서의 안전보건 영향요인을 효율적으로 관리하기 위해 회사전반에 ISO14001/OHSAS18001에 의한 경영체제를 도입하여, 관리시스템을 재정비하
|
|
|
경영의 극대화를 추구하고 있습니다.하이닉스는 기업활동의 부산물로 생성되는 환경영향 및 작업장 에서의 안전보건 영향요인을 효율적으로 관리하기 위해 회사전반에 ISO14001/OHSAS18001에 의한 경영체제를 도입하여, 관리시스템을 재정비하고
|
|
|
안전 증진 전략 2)환자안전 증진 전략에서 가장 중요한 전략과 나의 견해
7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)
1)간호 정보
|
|
|
회사들이 근본적으로 현지국 통화의 환율위험에 노출되어 있으며, 각국의 인플레이션과 볍적규제, 그리고 정치적 위험 등이 존재하므로 이를 효과적으로 운영할 수 있는 방안이 필요하다.
5. 외부환경관리
현지이해관계자집단과의 관계와 매
|
|
|
환경친화기업으로 지정 받았으며, 환경경영시스템에 대한 ISO 14001인증을 획득하고 이를 유지하고 있습니다. 이외에도 아산, 전주공장은 보건안전 분야 인증인 KOSHA 2000, OHSAS 18001을 획득하였습니다. ꊱ 환경경영 선포식
ꊲ 환경친
|
|
|
경영시스템의 변화
2. FA화, OA화에의 인적자원관리의 문제
1) 채용정책의 문제
2) 배치전환의 문제
3) 승진의 문제
4) 정년제와 전문직제도의 문제
3. 경영정보혁명에 대응한 인적자원관리 방향
4. 한국기업들 글로벌 인사체제의 구축
|
|
|
안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점)
7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록
|
|
|
)
Ⅶ. ISO규격(국제표준화기구규격)과 ISO 9000
1. ISO 9000시리즈의 내용
2. ISO 9000시리즈의 구성
1) ISO 9000
2) ISO 9001
3) ISO 9002
4) ISO 9003
5) ISO 9004
6) ISO 8402
Ⅷ. ISO규격(국제표준화기구규격)과 환경경영시스템규격
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
